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铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：
1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。
高铁安全员要求：
职位要求：1. 男女不限，年龄18-30岁遵纪守法，品德良好，且取得中专及以上学历2.身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳，讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达.
3. 身体健康，无传染性病例，视力正常，能适应列车上长期工作。1.动车乘务人员工作方向,工作地点：（上海）工作单位上海客务段。由上海站发往南京，天津等，北京等。动车组人员由铁道部指挥统一调整、调配、统一指挥，计划配备。2.凡经铁路有关部门及学校面试，考核。合格后，一律实行合同制，一经录用,公司具有完善的培训体系.将提供良好的培训及发展机会。
高铁安检员岗位职责(一)
1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。
2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。
3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。
指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。
4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。
5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。
6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。
7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。
8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
