高铁乘务学校的就业保障

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对于求学来说，就是为了更好的就业，而不同的专业可能就业的前景不同，而现在比较热门的专业就是高铁乘务，因为高铁的快速发展，需要更多的人才进入高铁行业，而高铁乘务学校也是应运而生，下面就一般的高铁乘务学校的就业保障介绍一下。

高铁乘务学校就业办会联系多家用人单位签订的代培合同，和学生签订就业协议。长期合作以来，用人单位反映极好，毕业生各项权益得到保障，个别的学校在近几年，社会上就业率叫苦连篇，而南京高铁乘务员学校每期毕业生的就业率都在93%以上，有的年份，就业率达到了98%，可以说供不应求。充分说明只要真实的贯彻校企合作制度，而不是简单的把学生推给社会，学生、企业就能达到双赢。和学生所签订的就业协议绝不是像社会上满天飞的什么100%就业承诺，南京高铁乘务员学校绝不随便承诺什么100%就业;就业协议主要是为规范教育行为，明确教育责任，保障学生权益，保障企业用人标准不降低而建立的学习就业机制，规定了学校的教育责任、学生在学校的学习、生活管理和就业工作分配等方面的详细问题及处理方案，并明确保障学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会;就业协议将作为高铁乘务员学校办学的基本规范，以合同的形式，在交费后经双方签字后生效，具有法律效力。

为学生提供创业指导和创建交流中心。

职业技术学校结合社会就业前景并结合各学科教学实际情况，鼓励在校学生创办了“学以致用，面向市场”教学理念，经过多年努力，使多位毕业生成功走向职业生涯的辉煌时期。同时各学科带头人又是学生洽谈业务和实际设计施工的“实践导师”，帮助学生解决现实工作中出现的各种难题，即检验了学习的实践效果，又增加了社会经验，为学生未来的就业、创业打下了坚实基础，可谓一举多得。

开设有动车乘务交流，广泛涉及到动车乘务人员的学习生活和工作，欢迎大家参与讨论!成立动车论坛，是新形势下为适应铁路总公司关于加强高速铁路建设而设立的交流论坛。